为持续加强学院师资队伍建设，夯实职业教育人才培养根基，帮助新教师快速适应岗位要求、转变职业身份、提升履职能力。近日，院长薛玉荣为2026年新教师进行专题培训。

会上，薛玉荣首先对新入职的9名教师表示欢迎，逐一了解各位新教师的基本情况。他指出，当前职业教育正处于提质培优、改革创新的关键发展阶段，国家及山西省持续深化职业教育改革，对职教教师的综合素养、专业能力和育人水平提出了更高标准、更严要求。学院高度重视青年师资培养工作，始终将新进教师入职培训作为师资队伍建设的首要环节，旨在通过全方位岗前赋能，帮助新教师快速了解学院办学理念、规章制度、校园文化以及职教工作核心职责，顺利完成从职场新人到合格职教工作者的身份蜕变。

薛玉荣围绕师德师风建设、教育教学技能、实训教学管理、信息化教学应用、工匠精神培育五大模块进行了详细解读。同时，介绍了学院发展历程、办学特色、管理制度、岗位职责以及青年教师成长培养体系，清晰规划了新教师的职业成长路径。他鼓励全体新教师主动融入学院集体，虚心向资深教师拜师学艺，立足教学一线深耕细作，结合自身专业优势找准工作切入点，科学规划个人职业生涯，引导大家将个人理想追求融入学院育人事业和交通职教发展大局，树立爱岗敬业、务实担当、精益求精的职业精神。

薛玉荣希望全体新教师严格对标新时代职业教育教师职业标准，锚定 “四有”好老师目标砥砺前行，厚植爱心、涵养耐心、永葆细心。尽快适应岗位节奏，坚守育人初心，锤炼过硬本领，勇于担当作为，以饱满的工作热情、严谨务实的工作态度投身教育教学、学生管理等各项工作，潜心育人、笃行实干，为推动学院持续高质量发展贡献力量。