11月27日下午，公共管理系组织暑期赴企业实践锻炼的五位中青年教师进行技能考核。副校长郭俊雄、人事科科长温时德、教务处主任卫申蔚亲临指导并担任考核评委。公共管理系部分专兼职、外聘教师进行现场观摩与交流。
考核前，郭校长对中青年教师参加实践锻炼的目的、意义进行了深入阐述，并对考核内容与方法提出了明确要求。随后，五名教师分别从自己实践锻炼的企业情况、岗位设置、工作流程、工作岗位等职业信息及实践锻炼体会、启发等方面进行了汇报并答辩。
考核结束后，考核组通过认真细致的分析、总结和交流，充分肯定了中青年教师实践锻炼的成果，同时，也指出了考核中存在的问题和不足，提出了今后实践锻炼努力的方向，并就如何把实践锻炼成果应用在日常教学中提出了指导性意见。
