探索山西交通技师学院高就业率的背后
97%，这对于技工学校的就业率来说，是一个完美的数据。2006年，2007年，甚至是在金融危机严重影响大学生就业率的2008年，山西交通技师学院都做到了这一点。在其他院校学生“毕业即失业”的现 状 下，来自山西交通技师学院的学生却有着“ 只要学习、业务合格，就不会担心失业”的底气和幸运。
都说就业是每个学生求索知识与学习技能的最终归宿， 也就是说 能够安置就业的学校就是好学校。为了这个“ 好”字，6年来山西交通技师学院在促进就业、 教育教学、育人理念、学校管理、 文化建设 等方面进行了卓有成效的探索和改革。从今天起，我们就将从以上方面，来解读山西交通技师学院高就业率背后的真正原因。
“孩子总是夸念您。”一句朴实的话语，道出了学生家长王吉庆对山西交通技师学院一位班主任的感激之情。因为家庭贫困，王吉庆希望用感谢信这种方式，来表达自己的心情。他知道三年来学校以及学校教师给了自己孩子许多的帮助。
这种感谢，在山西交通技师学院屡见不鲜。校长张文才说：“我希望我们的老师都能明白家长们对孩子的期盼与希望，感谢是一种鞭策，也是一次鼓励，以后的路还长，我们必须做得更好，才能对得起家长的这些希望。”
孩子的夸念
学生和教师，在某种意义上说是一对矛盾体，在教与学、管理和被管理的过程中难免会产生摩擦。
而在山西交通技师学院，我们更多地看到的却是一种关怀和理解。
学校给他提供了勤工俭学的机会，使他在工作中得到了锻炼。王柳总是夸念您和学校……”一句“总是夸念”，道出了山西交通技师学院多年的努力和成果。
对于一个贫困的家庭来说，最大的幸福和愿望便是能让孩子在经过一个学习阶段之后，拥有良好的品行、足够的技术技能和一份稳定的工作。
王柳在山西交通技师学 院即将结束三年的学业，推荐实习就业，并不需要他操心，因为学校的就业率多年来一直保持在97%左右，在安置学生就业方面学校有一整套完善的体系。因为培养出来的人才，具有“好品行”和很好的实用技能，所以学生往往在学校学习期间，就会有用人单位“找”上门来签协议。
在王柳眼里，就业好是他选择山西交通技师学院的最大初衷。
数据背后的努力
97%，在学生就业方面，这几乎是一个完美的数据。
可事实上，为了给学生提供更好的就业渠道和岗位，山西交通技师学院做了相当多的工作。
学校在学生入学时就和学生签订就业协议书，起初就给学生的就业提供一个保证。负责就业的王永忠老师说：“在推荐就业方面我们做了许多工作，甚至有一个学 生我们先后给他推荐了6家单位，当然我们的宗旨是，让每一个合格的学生能够找到心仪的单位。”为了跟踪孩子们三年之内的就业情况，山西交通技师学院每隔一个月会对学生进行一次摸底调查。
在一份调查表上，学生会填上自己的工作简历、进修记录、给母校的建议和用人单位对学生的评价。而这样的跟踪形式并不局限于调查表，QQ群、短信、电子邮件……每一位从这里毕业的学生都会有一种归属感和安全感。
一位已经就业的学生张文通认为，“安全感就是说我们只要学习、业务合格，就不会担心失业。这样的底气和幸运是许多大学生所没有的。”2006年山西交通技师学院招生758人，2007年1090人，2008年831人，而这三年该校的一次就业安置率都在80%以上，最终就业率在97%以上。
