近一段时期以来，已有三所教委下属的省内职业学校通过张文才校长在省教育厅主办的全省职业教育工作会议上进行的经验交流，认识了解了我院的基本情况，并对我院在学生管理、课程开发、人事改革等方面先进的办学理念、科学的管理方法产生了共鸣，纷纷组织考察团慕名前来我院开展考察交流活动。6月30日，运城市财经学校解威校长带领由该校班子成员、全体中层干部和教研组长等共计40余人组成的考察团来我院交流办学经验，干部级别、部门范围和人数，均创下了近六年来校际交流活动的历史之最。
考察团到校后，在郭校长，孟书记的陪同下，深入到校园各个角落和各专业实训室参观，重点考察了专业建设和实训室建设。在随后的座谈交流会上，张文才校长毫无保留的介绍了我院近年来围绕“12355”改革发展思路，大胆改革、锐意创新、在学生管理、教学改革等方面的想法、做法和取得效果。考察团饶有兴趣的听取了张校长的报告，充分认可我院的治校理念符合职业教育发展和培养对象的实际情况，尤其赞赏我院采取公平、公正、公开的原则进行干部人事制度改革，理顺了最难处理的人的问题，为学院各项管理和改革工作铺平了道路。对于我院采取的全封闭式半军事化学生管理、ISO9001质量管理体系和任务引领型项目课程开发等表示要认真学习，积极尝试。
应该校的需求，我院分三个会议室安排校级领导和有关部门负责人进行了深入的对口交流，张校长主要与该校校长、书记交流了领导层面的工作；郭校长和教务处卫申蔚主任、孟书记和学生处张艳芬主任分别就课程改革、教改科研和学生管理、招生就业详细回答了考察团成员提出的问题，也介绍了我院在一些问题处理上较为成熟、成功的具体做法，受到了考察团成员的啧啧赞叹。
在交流的过程中，该校的“1233”工程（以建好国家级示范性学校为目标，突出招生和教学两个重点，采取加强师资队伍建设、就业拉动招生、提升教学质量三项措施，实施三步走战略即完善教学功能、提高质量效益、提升层次）也得到我院参会领导和中层干部的认同，该校在两校合并不久的情况下，能保持5000余人的学生规模，并保证教学、管理、服务的正常运转，实属难能可贵，为我们作出了表率，也为我们建好技师学院拓宽了思路、坚定了信心。
本次活动，双方本着互相学习、共同进步、增进友谊的原则，深入交谈、毫不保留，在思想理念的碰撞中，对于两校的办学定位、办学思路、办学理念和办学追求产生了新的思考和探索，真正实现了互惠双赢，将更加有利于两校携手为我省职业教育健康、快速、可持续发展贡献力量，为更多的家庭、企业和学生造福。
